Termos de uso daMega Empregos

Estes Termos de Serviço regem o serviço fornecido pelaMega Empregosa seus Usuários. Ao usar o Serviço, o Usuário concorda com os Termos de Serviço e a Política de Privacidade relativos ao processamento de dados pessoais, disponíveis clicando em Privacidade ou Cookies na parte superior desta página.

1. Referências

Mega Empregosé um serviço oferecido pelaMega EmpregosInternational SA, Suíça (proprietário da marca e do site "Mega Empregos" / "https://megaempregos.site").

2. O que é oMega Empregos?

Mega Empregosé um agregador de trabalhos publicados em sites externos. Os anúncios publicados noMega Empregossão obtidos automaticamente de outros sites ou originários de anunciantes doMega Empregos. Os anúncios provenientes de tarefas de verificação e indexação de outros sites não sofrem nenhum tipo de restrição prévia. Ao fornecer seu endereço de e-mail, o Usuário pode se registrar no serviço "Alerta de Trabalho" e receber uma notificação por e-mail sobre a presença de novos trabalhos correspondentes aos parâmetros de pesquisa definidos durante o registro ou posteriormente. Além de notificá-lo da presença de novos anúncios, o serviço Alerta de trabalho pode fornecer a recepção direta de anúncios que correspondem aos parâmetros de pesquisa definidos e que contêm ofertas de emprego pertinentes.

Conforme melhor explicado na informativa “Privacidade e Cookies”, encontrada ao clicar no link apropriado na parte inferior de qualquer página do site, o Usuário pode alterar seus parâmetros de pesquisa ou solicitar a desativação do Serviço a qualquer momento. Se o Usuário parar de interagir com os links no boletim informativo daMega Empregos, após algum tempo, o serviço será desligado automaticamente.

3. Limitações de responsabilidade

AMega EmpregosNÃO é uma agência de empregos e não realiza nenhuma atividade de consultoria voltada para o recrutamento de pessoal pelas empresas. A atividade doMega Empregosnão vai além de coletar e tornar os anúncios publicados pelos anunciantes mais acessíveis aos Usuários, mantendo-os informados sobre os novos anúncios relacionados às categorias de trabalho escolhidas por eles.

O único responsável pelo conteúdo do trabalho é o Anunciante do anúncio. OMega Empregosnão está envolvido nas negociações entre Anunciantes e Usuários e não exerce controle sobre a qualidade, segurança ou legalidade das oportunidades de trabalho, nem a veracidade das informações enviadas pelos Usuários aos Anunciantes.

O Usuário deverá indenizar e liberar expressamente aMega Empregosde qualquer responsabilidade, dentro dos limites permitidos por lei, com relação a quaisquer danos ou reclamações, próprias ou de terceiros, resultantes de anúncios publicados no Site ou enviados a eles por e-mail.

Quando você se inscreve no serviço de Alerta de tarefa fornecendo seu endereço de email, o Usuário é responsável pela segurança da autenticação, determinada peloMega EmpregosCookie. Este cookie permanecerá ativo e reconhecerá automaticamente o navegador do usuário até que ele clique no link "Sair", o que impede a identificação automática na próxima visita. Os links contidos nos e-mails relacionados ao serviço Job Alert incluem a identificação automática do usuário, conforme descrito em "Privacidade e cookies".

4. Copyright

A marca "Mega Empregos" é propriedade exclusiva daMega Empregose / ou de seus licenciadores e é protegida pelas leis de marcas comerciais e tratados internacionais relacionados. As imagens, textos e sinais distintivos (como marcas registradas, nomes de domínio etc.) de terceiros que aparecem no site pertencem aos seus respectivos proprietários e são usados ​​apenas para representar a propriedade dos anúncios.

5. Jurisdição

Este contrato, levando em conta as exceções previstas na lei de proteção ao consumidor, está sujeito à lei suíça e à jurisdição exclusiva do Tribunal de Lugano.

6. Alterações aos Termos de uso atuais

AMega Empregosse reserva o direito de fazer alterações nos presentes Termos de Serviço a qualquer momento, notificando o usuário através da publicação no Site. O usuário que continua a usar o serviço após a publicação do aviso aceita sem reservas as novas condições.